100% DE candidats qualifiés
0% de déchets

Nous avons vérifié leur apport, leur zone géographique, leurs secteurs de prédilection !​

Ils nous font confiance

01. LE CAHIER DES CHARGES DU CANDIDAT EN POINT DE DEPART

Kapp Retail ne met en visibilité des candidats que les enseignes qui lui correspondent !

Fini les candidats non qualifiés !

Une candidature qualifée avec un apport personnel validé.

100% des candidatures ciblées et compatibles avec votre modèle

Des candidats qualifiés et profilés

02. LE DIGITAL AU SERVICE DU SOURCING DE CANDIDATS

La technologie est utilisée pour sourcer, qualifier et guider les candidats à trouver l’enseigne qui leur corresponde.

La technologie au service du recrutement de franchisés

 CV digitalisé avec un taux de compatibilité. Enfin des candidats qui ressemblent à votre persona !

 Un pass financement vient certifier la finançabilité des candidats. Fini les candidats qui confondent l’apport et l’investissement !

Maillage idéal des enseignes projeté dans la zone de recherche du candidat

03. RECRUTEMENT GÉOLOCALISÉ DES CANDIDATS

Mise en place d’une prospection active pour votre enseigne dans une zone déterminée et auprès du persona défini

Chasse et prospection

 Une approche proactive avec des consultants spécialisés dans divers secteurs (mode, alimentaire, immobilier, etc.).

Ciblage de zones géographiques. 

Profils de candidats prédéfinis selon les besoins des enseignes.

04. LE DEVELOPPEMENT DE FRANCHISE SE CRÉE , IL NE SE SUBIT PAS !

Maitriser ses implantations

 Grâce aux algorithmes paramétrables par la façon que nous avons développé, nous vous aidons à identifier les zones géographiques idéales pour implanter vos futurs points de vente.

  Ce travail permet de distinguer des grappes de point de vente à saisir; et donc d’engager des candidats sur des plans de développement et non plus sur seulement l’ouverture d’un point de vente

 Nos algorithmes se basent sur la typologie des zones commerciales, leur qualité etc. Ce travail se fait en étroite collaboration avec l’enseigne, en appréhendant son cahier des charges ainsi que celui d’enseignes référentes sur son secteur.

ILS OSENT FRANCHIR LE KAPP !

Jean christophe garbino
Président Grain De Malice
« Le développement en commission affiliation est un axe majeur du déploiement des marques de FashionCube sur le territoire. L'approche à la zone de chalandise proposée par KAPP RETAIL permet de recruter des partenaires qualifiés tout en servant la stratégie globale des enseignes du groupe.»
Jean-Michel Grunberg
Fondateur Groupe Grande Recrée
« Un des sujets majeurs quand on souhaite se développer en Franchise c'est la connaissance de l’ensemble des zones commerciales pertinentes pour déployer notre concept. La solution proposée par KAPP RETAIL pour identifier les zones de « Reste à faire » nous permet de recenser de manière exhaustive les zones sur lesquelles nous pouvons proposer notre enseigne à la Franchise tout en servant la stratégie de développement de notre marque-enseigne. C'est aussi un outil de veille immobilière efficace pour accompagner nos franchisés et leur conseiller les meilleures zones commerciales »
Arnaud Bruillon
Président Finsbury
« Enfin une solution qui se met dans la peau des directions du développement ! Notre sujet est la qualification des porteurs de projet, l'adéquation des compétences avec notre modèle et la certification du volet financier qui est un des éléments essentiels de la concrétisation des projets. La plateforme de suivi des projets permettra un gain de temps précieux pour avoir de la visibilité sur les différents développements en cours. »

Demander une démonstration

Jean-Michel Grunberg
Président Groupe Grande Recrée